AMPLIAÇÃO DO FOCO
A sucessão deve ir além deste foco estreito, quase sempre só olhando o ‘sucessor’. O Sucedido normalmente não é amparado e, muitas vezes, os ‘não escolhidos’ são esquecidos. É importante que esses sejam considerados e que possam ser auxiliados a criar Novos Negócios, ampliando o escopo de atuação do, agora, Grupo Empresarial.
Todo o trabalho poderá ser desenvolvido de forma presencial ou virtual.
EQUIPE ENVOLVIDA
• Familiares, Sócios, Administradores e Técnicos.
RESULTADOS ESPERADOS
· Novos Negócios organizados e lucrativos
· Familiares e Sócios engajados
· Planos de Carreira e Negócios para os Sucedidos e ‘não escolhidos’
METODOLOGIA
A Metodologia está sistematizada a seguir:
Gerando:
· Plano de Negócios
· Plano de Carreira
· Plano de Marketing
· Plano Comercial
· Plano Operacional
· Plano Financeiro
· Análise de Viabilidade
· Plano de Desenvolvimento Profissional: Trilhas Guiadas
· Plano de Gestão e Governança
· Implantação
